【実績15,000件以上！？】評判がヤバイとウワサの退職代行『SARABA』の口コミ・評判を徹底調査！

15,000件以上という圧倒的な実績を持つ退職代行「SARABA」ですが、

「本当に利用しても安全なの？」と疑問に感じている方もおおいはず。

そんな方々に向け、本記事では「SARABA」利用者の口コミを徹底調査し、リアルな実態をまとめています。

本記事を読み終えるころには、サービスに対する不安や疑問を解消し、安心して退職できるようになるはずですよ！

＼ この記事でわかること ／

・ 退職代行SARABAの口コミや特徴
・ 利用するメリット・デメリット
・ あなたに適切なサービスか

この記事を書いた人

「むねちむ」

・50社以上の退職代行サービスを調査
・極度のHSPで退職（転職）を４度経験
・メンタル不調で退職した経験もあり

過去の私と同じように、「退職」に悩みを抱える方へ向けた情報を発信中。

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『SARABA』サービス概要

会社概要

SARABAは、『株式会社ワン（旧：合同組合ゼロ）』が運営しているサービスです。

特徴としては、退職代行サービス自体は「労働組合ユニオン」が運営しているという点でしょう。

労働組合のメリット

✔ 労働組合の退職代行 メリットはコレ！

・勤め先と交渉することができる
・不当な扱いを受けた場合の損害賠償
・万が一トラブルになっても対応してくれる

上記のような交渉は、「弁護士」のような法律資格を持つ人でなければ違法行為（非弁活動）としてみなされます。

そのため、一部民間の退職代行サービスでは交渉ができません。

しかし、『労働組合』であれば、話し合いによる交渉を行うことができます。

弁護士よりも安く利用できるので、会社との「交渉」＋「安全な退職代行」を求めている方には労働組合の退職代行サービスがおすすめです。

ただし、裁判に発展するような、企業側に大きな損失を与えるような行為があった場合、労働組合は裁判代理人にはなれません。

（まあ、よほどのトラブルでなければ裁判沙汰にはなりませんが、、。）

万が一そのリスクが考えられる場合は、弁護士事務所に依頼しましょう。

サービス概要

気になる特徴は次の３つです！

＼ SARABAの特徴 ／

・業界最安値の料金設定
・退職、転職サポート特典が豊富
・返金保証あり

業界最安値の料金設定

SARABAの料金は「24,000円（税込）」、他社と比較しても業界最安値レベル！

労働組合対応ができるサービスでこの金額は、かなりの破格です。

＼ 他サービスとの料金比較 ／

サービスの安全性を担保しつつ、できるだけ費用をおさえたいという方は、SARABAの利用がおすすめです。

退職・転職サポート特典が豊富

＼ SARABAの特典 ／

・行政書士監修の退職届がもらえる
・成功率98％の有給消化サポート
・転職支援サービス

SARABAで退職代行をお願いすると、豊富な特典を受けることが出来ます。

そこそこ手間がかかる「退職届」を無料でもらえたり、「有休消化サポート」の交渉も可能です。

また、退職後の転職先が決まっていない場合は、SARABAが提携している転職エージェントの転職サポートをしてもらうこともできます。

各種手続きの仕方、次の転職先など、退職代行には、さまざまな不安がつきものです。

それらの不安を最大限軽減してくれるサポートがあるのは魅力ですね。

返金保証がある

SARABAでは、万が一退職できなかった場合の「返金保証」がついています。

サービスに自信がなければ、このような返金制度を設けることはありません。

失敗することはほとんどないですが、「保証」があれば万が一のときも安心ですね。

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「SARABA」の口コミ・評判

実際にサービスを利用した人の口コミや評判をまとめました。

ポジティブな口コミだけでなく、ネガティブな口コミも含め、利用を検討しましょう。

✔ 多かった声

・対応が早かった
・無事に即日退職できた
・わかりやすい手順でよかった

「対応が早かった」「何事もなくすんなり辞められた」という声が多い印象です。

不安が多いサービスなだけに、待ち時間が少なく、素早い対応をしてくれると安心できますね。

Youtubeの直接インタビュー

ネットビジネス界で有名な『りゅうけん』さんのYoutube動画で、『SARABA』利用者の直撃インタビューが公開されています。

生の体験談が聴ける貴重な動画となっているので、こちらもチェックしてみてください。

✔ 多かった声

・連絡が遅いことがある
・退職まで時間がかかった
・対応が機械的

連絡の返答や、対応がやや遅いと感じる方もいるようです。

また、対応が「機械的」という声もありました。

利用者が多いサービスなだけに、担当者の対応が間に合っていない可能性があります。

淡々とした態度になってしまうのも、その影響がありそうですね。

実績は十分あるサービスですが、ネガティブな口コミが気になる方は、無料相談のときに担当者の印象にも注意しておきましょう。

また、多少高くなっても、対応面で評判の高いサービスと比較・検討しておくのがおすすめです。

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「SARABA」を利用するメリット

SARABAを利用するメリットは、次の３つです。

＼ SARABAのメリット ／

・業界トップクラスの料金の安さ
・即日退職も可能
・24時間・365日いつでも相談可能

メリット① 料金の安さ

一番のメリットは、なんといっても24,000円（税込）という破格の安さです。

約３万円という他社平均と比較しても、その安さは圧倒的。

サービスを利用したいけど、あまりお金はかけられないという方も、利用しやすい金額となっています。

メリット② 即日退職も可能

SARABAでは、即日退職も可能です。

当日の早い時間に依頼をすれば、夕方以降までには退職を完了させることが出来ます。

ただし、会社側と交渉したいことやトラブルがある場合は、少し時間がかかる可能性はあります。

このあたりは、無料相談の時点で詳細を伝え、どの程度じかんがかかりそうかしっかり確認しておきましょう。

メリット③ 24時間・365日、全国いつでも相談可能

SARABAの利用は、24時間・365日、全国どこからでも相談可能です。

メールやLINEをすれば、必要な書類対応や、会社との連絡も、すべて「SARABA」が代わりに行ってくれます。

万が一トラブルに発展しそうになっても、労働組合があなたの盾となってしっかり交渉してくれます。

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「SARABA」を利用するデメリット

SARABAのデメリットについても見ていきましょう。

＼ SARABAのデメリット ／

・弁護士ほど強い交渉はできない
・担当者の対応に不満を感じる場合がある

デメリット① 弁護士ほど強い交渉はできない

交渉は可能ですが、弁護士ほど強い交渉が出来ないため、場合によっては交渉が難航する場合があります。

また、裁判に発展した場合は、『SARABA』では裁判の代理人として対応することはできません。

その場合は、別途弁護士事務所に依頼しなければならなくなる点には注意しましょう。

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デメリット② 担当者の対応に不満を感じる場合がある

担当者によっては、対応に遅れが生じたり、対応が淡泊に感じるといった声が多くありました。

SARABAは人気のサービスのため、繁忙期などは人手が足りず、迅速な対応や丁寧さが欠けてしまう可能性があります。

緊急性を要する場合や、担当者のホスピタリティーも重視したい方は、利用者満足度の高いサービスも比較・検討しておきましょう。

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「SARABA」がおすすめな人

＼ SARABAがおすすめの人 ／

・会社と交渉する可能性がある人
・とにかく安くサービスを利用したい人

会社と交渉する可能性がある人

会社側と何か「交渉」したいことがある方は、「SARABA」がおすすめです。

✔ 交渉が必要な例

・会社と何かトラブルになりそう
・有給消化したい
・未払い給与、残業代、退職金、慰謝料などを請求したい　など

すぐに辞めたい気持ちもわかりますが、できるだけ退職後の不安を最小限にするためにも、交渉できることは弁護士に対応してもらいましょう。

とにかく安くサービスを利用したい人

ある程度実績があり、料金が安いサービスを利用したいという方には、SARABAの利用がおすすめです。

ただ安いサービスも存在しますが、安全性を考えると、やや不安な点も多く存在します。

しかし、SARABAの場合は労働組合が対応してくれるという安心感があります。

「安全性」＋「おサイフにやさしい」という点を重視している方は、「SARABA」がおすすめです。

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弁護士とSARABAの違い

弁護士に依頼する際のメリットは、弁護士対応という「安全性」が高いこと。

どんなトラブルに発展しても、弁護士という立場で強い交渉を行ってくれます。

SARABAの場合は、労働組合が退職代行を行うため、会社との交渉も可能ですが、弁護士ほど強い効力を持っているわけではありません。

ただし、よほどのことがない限りは、大きなトラブルには発展しないので、「退職できればいい」という方であればSARABAのサービスで十分とも言えます。

とはいえ、サービスを利用する一番の目的は、「安全に、確実に退職して、新しい人生をスタートさせること」です。

もし、「高くても安全性を一番に考えたい」方は、弁護士対応の退職サービスも検討しておきましょう。

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＞＞退職110番（弁護士法人なのに破格の3万円）

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「SARABA」と比較されるサービス

他社と比較しても、SARABAの料金はかなり安いことがわかります。

返金保証や転職支援サポートも受けられるので、利用後の不安に対しても安心感があります。

とくに交渉したいことがなく、できるだけ料金を抑えたいという場合は、SARABAがおすすめです。

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利用の流れ

「SARABA」の退職代行は、次のステップでカンタンに利用できます。

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みんなの不安を解消！よくある疑問・質問

そのような方向けに、「SARABA」によくある質問や不安要素について、Q＆A方式でまとめました。

あなたが不安に感じている項目があれば、事前にチェックしておきましょう。

退職後の不安を解消する方法

＼ 退職後の不安要素 ／

・転職先がきまっておらず、生活費が心配
・次の転職先がみつけられるか不安
・次の職場でも同じような思いをしないか不安

退職後に上記のような不安があると、退職することができず、つい我慢して働き続けてしまう人も多いはず。

そこで、これらの不安を解消する、確認すべきポイント３つをまとめました。

✔ 退職前の確認ポイント

① 失業保険や給付金は早めに申請しよう
② 転職は焦らず、エージェントを使い倒そう
③ 理想のキャリア戦略を考えよう

① 失業保険や給付金は早めに申請しよう

✔ お金の不安が与える悪影響

・メンタル不調になる
・IQ（脳の処理能力）が大幅に下がる

お金の不安は、次のような悪影響を与えることが、さまざまな研究結果からもわかっています。

とくにIQの低下は、次の転職先選びも失敗したり、借金で生活をやり繰りしてしまったりと、悪い道に進んでしまう可能性も。

そうならないためにも、退職後、最低限生活できる生活費を担保する必要があります。

不安を最低限押さえるためにも、次の３つは確認しておきましょう。

＼ 退職後のお金の不安解消法 ／

・最低限生活できる貯金をためておく（3ヶ月分くらい）
・失業保険は早めに申請する
・受給可能な給付金を確認する

貯金に余裕があれば一番ですが、もしない場合は、「失業保険」や「給付金」の確認をしておきましょう。

たとえば、自己都合で退職した場合、失業保険の受給には約3カ月ほどかかります。

申請が遅くなった分、もらえる日も後ろ倒しになるので、早めに申請することが重要です。

また、意外と知られていないのが「社会保険給付金」の利用。

条件さえ整えば、毎月数十万円の給付金を、最大16ケ月受給することができます。

「退職したい」気持ちが先行すると、お金の心配は後回しになりがちですが、退職前にちょっと準備しておくだけでも、あとあと後悔せずに済みます。

ただし、失業保険や給付金の手続きは少し複雑なので、よくわからない方は、各専門のプロに相談しておきましょう。

退職前のお金の相談はこちら

＞＞ 失業保険の正しい受給についてはこちら

＞＞ 社会保険給付金について詳しく知りたい方はこちら

②理想のキャリアについて考える

「はやく仕事をみつけなきゃ」と焦ってしまうと、仕事選びで失敗してしまうことになります。

同じ失敗をしない為にも、少し時間をかけてでも、「あなたの適職や環境」について深く考えてみましょう。

適職の見つけ方は、次の３つが重なる場所を探せばOKです。

＼ 適職を見つけるカンタンな方法 ／

・あなたが好きなこと
・あなたが得意なこと
・あなたが大事にしていること（価値観）

重要なのは、「得意なこと」と「大事なこと（価値観）」を重要視すること。

「好きなこと」は時間の経過とともに変わっていきますが、「得意なこと」や「大事なこと」というのは、あなたの強みであり、時間がたっても変わることはありません。

仕事ができるようになるのも早いですし、活躍できるチャンスも多くなるはずです。

また、わたしのように「繊細さん（HSP）」の場合は、「どんな働き方がしたいか」も重要です。

✔ たとえばこんな「働き方」のイメージ

・人となるべく関わりたくない
・リモートで仕事がしたい
・落ち着いた雰囲気の会社がいい　など

繊細さんは、人よりも敏感な分、環境によってはストレスが多くなってしまう場合があります。

しかし、気配り上手、ファシリテーション力がある、細かな作業が得意など、繊細さんならではの強みもあるので、それらを活かせる環境を選ぶことも重要です。

次の仕事で失敗しないためにも、まずは「理想のキャリアについて考える」時間を設けましょう。

さらに詳しく知りたい方はこちら

＞＞ 【超簡単】本当にやりたいことが見つかる、たった２つの公式｜これがわかれば人生はおもしろいほど理想的になる！

＞＞ 【繊細さん向け】あなたに向いてる仕事が見つかる3つの思考法｜HSP現役マーケターが解説

③ 転職エージェントを使い倒す

転職活動をする場合は、出来る限りいろんな転職エージェントに相談してみるのがおすすめです。

もし、業種や業界が決まっているなら、大手転職エージェントよりも、中小の職種・業界特化型エージェントがおすすめです。

＼ サービスの違い ／

特化型エージェントの強みは、一人ひとりへのサポート体制がしっかりしている点です。

内定しやすい求人の厳選、徹底した書類・面接対策など、転職初心者にとって心強いサービスを行ってくれます。

ただし、担当者によってもその力量や対応は異なります。

いろんなサービスに相談し、担当者との相性を見極めることも、転職を成功させるためのポイントとして押さえておきましょう。

IT職・Webマーケターに強い転職サービスはこちら

＞＞ 【４度の転職で実証！】未経験からIT職やWebマーケターに就・転職したい方におすすめの転職サービス９選

結論：「労働組合」×「安さ重視」なら、SARABAがおすすめ！

以上、SARABAの退職代行サービスについてでした。

『SARABA』の魅力は、低価格なのに交渉もできるという点です。

実績も多く、金額もリーズナブル、違法性もないことを考えると、他社と比較しても利用しやすいサービスといえるでしょう。

ただし、担当者の対応面に不満の声があることも事実です。

対応がどうしても気になる方は、他社比較をしっかり行い、納得できるサービスを選ぶようにしましょう。

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